安徽省质量技术监督局机关服务中心政府采购(招标)代理机构的公告根据需要,安徽省质量技术监督局机关服务中心拟公开选择一家政府采购(招标)代理机构
8802019-08-01
12月14日,省科技厅举办“科技大讲堂”,邀请省政府发展研究中心主任、党组书记孙东海作《我省创新政策落实情况评估报告解读》专题报告。厅党组书记、厅长宛晓春主持会议,在肥的厅领导同志,驻厅纪检监察组和厅机关全体公务员、直属各单位领导班子成员参加讲座。
孙东海主任从基本情况、存在问题、政策建议三个方面对《我省创新政策落实情况评估报告》进行解读,充分肯定了我省在促进科技成果转化、推动创新创业平台建设、催生科技型企业、集聚创新创业团队、引导和撬动金融资本投入、调动高校院所科技创新积极性等方面取得的成效,同时也指出我省财税优惠奖补力度还不够到位、金融资本支撑作用发挥还不够充分、平台服务带动能力还不够强、创新人才政策效应还不够明显、创新创业发展环境还有待优化等问题和不足,并且提出了持续加大政策落实力度、着力提升财政投入效率、大力增强科技金融实效、切实提升各类平台功能、加快推进科技成果转移转化、持续激发科研人员积极性等政策建议。
宛晓春在总结讲话中指出省政府发展研究中心做的第三方评估是在系统深入的调研基础上完成的,样本量充足、论据充分,内容深入浅出、非常详实,集学术性、实用性、指导性于一体,使我们受益匪浅,对我们修订创新政策具有重要的宏观指导作用。希望省科技厅和发展研究中心在互相支持、互相配合的基础上继续加强沟通和交流,进一步完善科技创新政策体系,充分发挥政策落实的更大效益,共同推进安徽省科技创新工作。
安徽省质量技术监督局机关服务中心政府采购(招标)代理机构的公告
安徽省质量技术监督局机关服务中心政府采购(招标)代理机构的公告根据需要,安徽省质量技术监督局机关服务中心拟公开选择一家政府采购(招标)代理机构
8802019-08-01
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池州市科技局:安徽省科学技术情报研究所2019年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案
根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114号)、《关于印发安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)的通知》(皖人社发〔2013〕29号)及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定及相关要求,结合工作实际,制定专业测试及相关工作实施方案如下
4392019-08-05
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池州市科技局:安徽省科学技术研究院2019年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2019年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员实施方案的通知》(皖人社秘〔2019〕114号)等有关规定,结合实际,制定安徽省科学技术研究院2019年公开招聘人员专业测试及相关工作实施方案如下:一、专业测试(一)专业测试方式专业测试采取结构化面试方式进行,主要考查考生综合分析能力、协调应变能力、语言表达能力、仪表举止及潜能等,面试时间为每人15分钟,满分100分,以当场抽签方式确定面试先后顺序,成绩当场评定并公布
6592019-08-05
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池州市科技局关于下达2019年第一批安徽省中央引导地方科技发展专项项目的通知
各有关单位:现将2019年第一批安徽省中央引导地方科技发展专项项目下达给你们,本批共安排二类32个项目(详见附件)
4872019-08-06
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